为进一步提升学生的求职技能，帮助学生熟悉面试流程，积累实战经验。5月14日，机电系大学生党支部开展“职来职往”模拟面试活动，通过模拟面试情景、创建面试环境，帮助学生们提前感受职场面试氛围，掌握面试技巧，提升就业竞争力。

模拟面试活动中，学生们根据自身的求职意向进行自我介绍并结合面试题目表达自己的观点。指导教师从个人简历、面试礼仪、语言表达、面试技巧等多个方面进行指导和服务，让学生们在实战中发现不足、积累经验、提前规划。

机电系大学生党支部坚持开展“帮扶计划”，长期帮助学生进行一对一的就业服务和指导。本次活动，通过模拟面试场景，帮助学生提升面试技巧和应对能力。大学生党支部将持续关注学生的就业需求，不断完善就业服务体系，丰富就业指导活动形式与内容，全力助力学生实现高质量就业。

大学生党支部教师党员、就业信息员、23级部分学生参加模拟面试活动。